Đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Chi Phí Hết Bao Nhiêu?

Có nhiều bạn đang băn khoăn về chương trình XKLD của Nhật Bản ngoài mức lương và chi phí bên Nhật Bản thì chi phí xuất cảnh là bao nhiêu? trong đó bao gồm những khoản gì là điều các bạn băn khoăn hơn cả. Và năm 2018 trở đi có những ưu tiên gì đối với chương trình XKLD Nhật Bản? Dưới đây sẽ đưa ra những câu trả lời mà các bạn đang băn khoăn

1. Tại sao có sự chênh lệch chi phí đi XKLĐ Nhật giữa các công ty.

 Thời gian xuất cảnh: Các đơn hàng đi nhanh hơn có chi phí cao hơn.
 Mức lương mà bạn nhận được: Những đơn hàng tốt, có lương cao, công việc ổn định thường mức phí chênh lên từ 500 - 1000 USD. 

 Công việc lựa chọn: Các đơn công xưởng sẽ có mức phí cao hơn các đơn ngòai trời. Đặc biệt các đơn hàng may mặc sẽ được hỗ trợ phí nhiều nhất. 

 Phí đào tạo của từng công ty: Các công ty sẽ tổ chức đào tạo cho người lao động với các đơn hàng yêu cầu kỹ năng. Các đơn hàng khác nhau sẽ có chi phí đào tạo khác nhau.

Đưa TTS ra sân bay

 Phí dịch vụ
 Vùng miền: Miền bắc chi phí thường cao hơn so với miền nam do thời gian xuất cảnh nhanh và nhiều đơn hàng lựa chọn.
 Cọc chống trốn: Từ 2-3 ngàn USD (số tiền này người lao động sẽ nhận lại được 100% khi hết hạn hợp đồng làm việc).

2/ Thực tế các khoản chi phí đi XKLĐ Nhật.

Hiện tại chi phí đi xuất khẩu lao động làm việc tại Nhật Bản có sự khác nhau tùy thuộc vào từng đơn hàng, mức lương cơ bản theo hợp đồng, thời gian xuất cảnh cũng như môi trường làm việc tại Nhật Bản. Tuy vậy sự chênh lệch mức phí này thường không quá lớn

chi tiết các khoản chi phí bạn phải chi trả khi đi xuất khẩu lao động

 Tiền Dịch Vụ

Đây là khoản chi phí mà người lao động phải trả cho doanh nghiệp để thực hiện hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Theo quy định tổng phí dịch vụ không được quá 1 tháng tiền lương cho hợp đồng lao động 1 năm, như vậy nếu đi 3 năm thì tổng mức phí dịch vụ tối đa không quá ba tháng lương theo hợp đồng.
 Chi phí đào tạo tiếng Nhật trước khi xuất cảnh:

Để có thể làm việc tại Nhật Bản người lao động phải có trình độ tiếng Nhật cơ bản để có thể giao tiếp, phục vụ công việc. Yêu cầu của nhà tuyển dụng là phải có trình độ tiếng Nhật N5 trở lên.

Chi phí khám sức khỏe:

Lao động đăng kí đi làm việc nước ngoài đều phải khám sức khỏe sàng lọc trước khi ứng tuyển để kiểm tra có thể đáp ứng được điều kiện sức khỏe đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Tùy vào bệnh viện mà chi phí có sự chênh lệch. 

Khảo sát chi phí khám sức khỏe nước ngoài tại 1 số bệnh viện như sau:

Bệnh Viện	Địa chỉ	Phí khám sức khỏe
Tràng An	59 Ngõ Thông Phong, Quốc Tử Giám, Đống Đa, Hà Nội.	690.000 VNĐ khám thường, 840.000 khám nhanh
Hồng Ngọc	55 Yên Ninh, Ba Đình, Hà Nội	2.800.000VNĐ- 7.600.000 gói VIP
Vinmec	458 Minh Khai, Khu đô thị Times City, Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng, Hà Nội	2.000.000 VNĐ- 35.000.000 VNĐ
Chợ rẫy	201B Nguyễn Chí Thanh, phường 12, Hồ Chí Minh	1.100.000 VNĐ

Hiện Nay chủ yếu được khám tại bệnh viện Tràng An Hoặc bệnh viện Giao Thông Vận Tải vì mức phí phù hợp với điều kiện kinh tế của mọi người 

Chi phí đào tạo tay nghề: 

Chi phí đào tạo đối với mỗi đơn hàng sẽ có sự khác nhau. Các công ty sẽ tổ chức đào tạo để người lao động có thể đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp Nhật.

 Tiền môi giới

Là khoản chi phí mà doanh nghiệp phải trả cho bên môi giới để ký kết và thực hiện hợp đồng cung ứng lao động. Người lao động có trách nhiệm hoàn trả cho doanh nghiệp một phần hoặc toàn bộ tiền môi giới theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Tiền môi giới không áp dụng đối với trường hợp người lao động đã hoàn thành hợp đồng ký với doanh nghiệp và được chủ sử dụng lao động gia hạn hoặc ký hợp đồng mới.

Các doanh nghiệp không được thu tiền môi giới của người lao động đối với những thị trường, những hợp đồng mà bên đối tác nước ngoài không có yêu cầu về tiền môi giới.
Tiền ký quỹ chống trốn 

Trường hợp nếu người lao động (NLĐ) chọn sang Nhật làm theo hướng tu nghiệp sinh thì thường NLĐ phải đóng tiền đặt cọc và thế chấp cho công ty xuất khẩu lao động. Việc đặt cọc và thế chấp này nhằm hạn chế việc các tu nghiệp sinh sau khi Nhật bỏ trốn khi gần hết hợp đồng.
Visa, giấy tờ, vé máy bay

Ngoai ra người lao động còn phải làm những thủ tục, giấy tờ xin visa để xuất cảnh sang Nhật. Đối với diện đi XKLĐ Nhật Bản thì sẽ xin visa dài hạn.

 Phụ phí phát sinh ngoài (quần áo, giáo trình sách vở, vali, đồng phục,…) (nếu có) 

Trong quá trình tham gia đào tạo tiếng và tập huấn tay nghề, người lao động được cung cấp giáo trình, quần áo đồng phục trong quá trình học tập và vali để đựng quần áo chuẩn bị cho người lao động làm việc tại xí nghiệp Nhật Bản. Nhưng cũng có công ty thu phí này của bạn.

Trao quà cho TTS có tư cách lưu trú

3/ Những thay đổi về chi phí XKLĐ Nhật 2018

Bỏ cọc chống trốn

Hiện nay Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thực hiện nghiêm ngặt chính sách hủy bỏ khoản tiền đặt cọc chống trốn. Nếu như trước đây, tùy từng ngành nghề xuất khẩu mà người lao động phải đặt cọc một khoản tiền từ 2000 đến 3000 USD khi cam kết xuất khẩu, thì hiện nay bạn hoàn toàn không phải mất đồng nào cho khoản chi phí này.

Tổng số chi phí bỏ ra khi xuất khẩu Nhật Bản sẽ giảm cơ bản từ 40 – 60 triệu.

Nhiều ngành nghề được hỗ trợ giảm phí

Nhật Bản đang trong qua trình gấp rút hoàn thiện các công trình chuẩn bị cho Olympic 2020 được diễn ra tại nước này, do đó nhu cầu nguồn lao động là rất lớn, đây chính là lý do thị trường XKLĐ Nhật Bản trong năm 2018 sẽ có sự phát triển mạnh mẽ. Các đơn hàng được hỗ trợ nhiều về phí gồm: xây dựng, may mặc và điêù dưỡng

Tóm lại : sẽ tùy vào nghành nghề, vào công việc , visa sớm hay muộn sẽ co mức phí khác nhau dao động từ 120- 180 triệu( trừ trường hợp xkld 1 năm phí rơi vào khoảng 55-70 triệu)

Tổng đài hỗ trợ miễn phí Hotline: Mr. Tuấn: 0944314988